Dr. Éder Renan CoelhoSaúde Mental · TDAH · TEACRM-SP 251898
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OLBI

OLBI — Oldenburg Burnout Inventory (versão breve adaptada)

Versão breve adaptada de 12 itens cobrindo exaustão e distanciamento do trabalho. Itens marcados invertidos.

Esta escala é apenas para rastreio. Não serve como diagnóstico e não substitui a avaliação médica adequada.
Referências científicas
  • Demerouti E, et al. The convergent validity of two burnout instruments: A multitrait-multimethod analysis. Eur J Psychol Assess. 2003;19(1):12-23.
  • Adaptação brasileira: Schuster MS, et al. RAUSP. 2014.
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1.Sempre encontro novas e interessantes facetas no meu trabalho
2.Acontece cada vez mais frequentemente eu falar do meu trabalho de forma negativa
3.Ultimamente, tendo a pensar menos no trabalho e a fazer minhas tarefas quase mecanicamente
4.Acho meu trabalho um desafio positivo
5.Com o passar do tempo, alguém pode perder o contato interno com seu tipo de trabalho
6.Às vezes me sinto enjoado(a) das tarefas do meu trabalho
7.Depois do trabalho, geralmente me sinto fisicamente exausto(a) e esgotado(a)
8.Quando trabalho, geralmente me sinto cheio(a) de energia
9.Após o trabalho, preciso de mais tempo do que antes para relaxar e me sentir melhor
10.Aguento bem a pressão do meu trabalho
11.Durante o trabalho, frequentemente me sinto emocionalmente esgotado(a)
12.Após o trabalho, ainda tenho energia para minhas atividades de lazer